কলকাতা: সরকার বেঁধে দিয়েছে একটা নির্দিষ্ট বয়স। সেই বয়সে এসে নারী হন বা পুরুষ- সবাইকেই নিজের নিজের কাজ থেকে অবসর নিতে হয়। এর পর কাজ করার সামর্থ্য অনেকেরই থাকে না, অনেকের থাকে না ইচ্ছাও।

অনেক আবার স্বেচ্ছা অবসর নিতেও বাধ্য হন। সব ক্ষেত্রেই অবসরের পরে সাধারণত টাকার একটা টানাটানি থাকে, ব্যক্তি পেনশনভোগী হলেও। তাহলে বিশেষ করে দেশের মহিলাদের জন্য বৃদ্ধ বয়সে পৌঁছে অবসরের পরে ভাল ভাবে দিন কাটানোর জন্য অর্থনৈতিক পরিকল্পনা বেশি গুরুত্বপূর্ণ কেন?

কম উপার্জন
শুনতে খারাপ লাগলেও এটা বাস্তব যে এখনও আমাদের দেশে বহু ক্ষেত্রে মহিলারা পুরুষদের তুলনায় কম বেতন পান, পদ এক হলেও। চাকরির কথা ছেড়ে দেওয়া যাক, সিনেমার নায়িকাদের উপার্জনও নায়কদের থেকে কম। ফলে, সংসারের খরচ সামলে একজন পুরুষ যা সঞ্চয় করতে পারবেন, মহিলার সঞ্চয় অনুপাতে কমই হবে। অবসরের পরে টাকার টানাটানিও হবে বেশি। সেই জন্যেই সুষ্ঠু বিনিয়োগের মাধ্যমে টাকা বাড়িয়ে তোলা একজন মহিলার হবেশি দরকার।

কেরিয়ার ব্রেক
এআইজি লাইফ এই বিষয়ে একটা সমীক্ষা চালিয়েছিল। সেখানে দেখা গিয়েছে যে সন্তানের জন্মের পরে বহু মহিলাই আর আগের মতো কাজের জায়গায় ফিরে যান না বা তাঁদের যাওয়ার পথ বন্ধ হয়ে যায়। কেরিয়ারে একটা গ্যাপ এসে যায় বলে আবার নতুন করে সব কিছু শুরু করতে হয়, বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই আপোস করতে হয় বেতনের অঙ্ক নিয়ে। এভাবে উপার্জন কমে গেলে বৃদ্ধ বয়সে এসে হাতে টাকা কীভাবে জমানো যাবে, তা আগাম ভেবে রাখা দরকার তো বটেই।

দীর্ঘায়ু
অবাক লাগলেও এটাই সত্যি- দেশে এখন পুরুষের গড় আয়ু ৬৮ বছর হলে মহিলার ক্ষেত্রে সেটা ৭১ বছর। মহিলারা তাহলে এই যে পুরুষদের চেয়ে দীর্ঘায়ু, সেই বেঁচে থাকার, চিকিৎসার, খাওয়া-পরার খরচটাও তো জমিয়ে রাখতে হবে। কাজেই অর্থনৈতিক পরিকল্পনা এবং সেই মতো বিনিয়োগের মাধ্যমে সঞ্চয়বৃদ্ধি একজন মহিলার অতিমাত্রায় আবশ্যক।

বিনিয়োগের মাধ্যম
নানা সমীক্ষা বলছে যে মহিলারা সাধারণত সাবেকি বিনিয়োগের মাধ্যমে বেশি স্বচ্ছন্দ, যেমন- ফিক্সড ডিপোজিট, রেকারিং ডিপোজিট, সোনায় বিনিয়োগ ইত্যাদি। কিন্তু এগুলো যে বিশাল পরিমাণে তহবিল গড়ে তুলতে সাহায্য করে- এমনটাও নয়। সুতরাং, নিরাপদ ভবিষ্যতের লক্ষ্যে সব মহিলারই আর্থিক উপদেষ্টার পরামর্শ নিয়ে বিনিয়োগের সুপরিকল্পিত পথে নিজেকে নিয়ে যাওয়া পুরুষের তুলনায় বেশি দরকার।