ইউরোপের প্রথমসারির দেশ নরওয়েতে বড় এবং মাঝারি আকারের প্রাইভেট ফার্মগুলিতে অন্তর পক্ষে ৪০ শতাংশ নারীর সমন্বয়ে একটি বোর্ড থাকতে হবে, নরওয়ের সরকার সোমবার এমনই একটি বিল প্রস্তাব করেছে। এর ফলে কোনও কোম্পানির শীর্ষ পদে নারীদের পৌঁছনোর প্রাথমিক বাধা কাটতে পারে বলেই মনে করা হচ্ছে।

এই নর্ডিক দেশটি ২০০৫ সালেই প্রথম তালিকাভুক্ত কোম্পানিগুলির বোর্ডে ৪০ শতাংশ লিঙ্গগত সংরক্ষণ ব্যবস্থা চালু করে। বিভিন্ন বহুজাতিক কোম্পানিগুলির বোর্ডে অধিক সংখ্যক নারীর উপস্থিতি সুনিশ্চিত করার ক্ষেত্রে এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ ছিল।

গত ডিসেম্বর মাসেই নরওয়ে সরকার সমস্ত বড় বেসরকারি কোম্পানিগুলিকে এই সংরক্ষণ ব্যবস্থার আওতায় আনার জন্য আইনের বদল আনার প্রস্তাব দেয়।

এবার আর এক ধাপ এগিয়ে গত সোমবার সরকার ঘোষণা করল, মাঝারি আকারের প্রাইভেট ফার্মগুলিকেও এই সংরক্ষণ ব্যবস্থার আওতায় পড়বে, যাদের ন্যূনতম কর্মী সংখ্যা ৩০ এবং বার্ষিক আয় ৫০ মিলিয়ন ক্রাউন বা ৪.৭ মিলিয়ন ডলারের এর উপরে। ২০২৮ সালের মধ্যে এটি বাস্তবায়নের লক্ষ্যমাত্রা নেওয়া হয়েছে।

নরওয়ের শিল্পমন্ত্রী জন ক্রিশ্চিয়ান ভেস্ত্রে একটি সংবাদ সম্মেলনে বলেন, ‘আমরাই বিশ্বে প্রথম দেশ যারা এই সংরক্ষণ ব্যবস্থা চালু করেছে।’ তিনি বলেন সমাজে সমতার স্থাপনের জন্য একটি ন্যায্য নীতি গ্রহণ করার প্রয়োজনীয়তা সরকার অনুভব করেছে। এই সমতা স্থাপনের প্রাথমিক ভিত্তি হিসেবে অর্থনৈতিক দিককেই গুরুত্ব দেওয়া হয়েছে।

ভেস্ত্রে বলেন, ‘আমাদের প্রথম এবং প্রধান লক্ষ্য হচ্ছে আমাদের সমাজের মূল্যবাদ মানবসম্পদ, উদ্ভাবনী ক্ষমতা, সৃজনশীলতা ইত্যাদি বিষয়গুলিকে সর্বোচ্চ ব্যবহার করা।’

নরওয়ের বেসরকারি ফার্মগুলির বোর্ডে মহিলাদের অনুপাত বর্তমানে ২০ শতাংশ। সরকারি পরিসংখ্যান বলেছে, দুই দশক আগে এই অনুপাত ছিল ১৫ শতাংশ।

শিল্পমন্ত্রী ভেস্ট্রে বলেন ‘আমরা খুব ধীরে চলছি এবং এতে আমি বেশ অধৈর্য হয়ে উঠেছি।’ তিনি আরও বলেন, সরকারের সর্বশেষ সংরক্ষণের প্রস্তাবটির ক্ষেত্রে নরওয়ের প্রধান কর্মচারি লবি এনএইচও এবং প্রধান ট্রেড ইউনিয়ন কনফেডারেশন, এলও-এর সমর্থন রয়েছে৷

আশা করা হচ্ছে দ্রুত এই বিলটি ক্যাবিনেটে বামপন্থী দল, সমাজতান্ত্রিক বামদলগুলির সমর্থনে পাস হয়ে যাবে।

(Feed Source: hindustantimes.com)