কোম্পানির জন্য অসুবিধার সময়কাল প্রায় এক বছর আগে উপস্থিত হতে শুরু করে। করোনা মহামারীর কারণে তহবিল হ্রাসের পরিপ্রেক্ষিতে যখন স্টার্টআপগুলি খরচ কমানো শুরু করেছিল। পরবর্তীকালে 2022 সালের জুনে, Topper এবং WhiteHat Jr, Byju’s দ্বারা অধিগ্রহণ করা edtech সংস্থা, 500 জনের চাকরি ছাঁটাই ঘোষণা করে। এ বিষয়ে বাইজু বলেছিলেন যে ব্যবসার অগ্রাধিকার পুনর্বিন্যাস এবং দীর্ঘমেয়াদী প্রবৃদ্ধির জন্য এই হ্রাস করা হয়েছে।

একই সময়ে, 2022 সালের সেপ্টেম্বরে, প্রায় ছয় মাস বিলম্বের পরে বাইজু শেষ পর্যন্ত গত আর্থিক বছরের ফলাফল প্রকাশ করেছিল। কোম্পানিটি 2021 সালের আর্থিক বছরের জন্য একটি বিশাল লোকসান ঘোষণা করেছে। EdTech এর মূল কোম্পানি Think & Learn Pvt. লিমিটেড FY21-এ 4,588 কোটি টাকার নেট লোকসানের কথা জানিয়েছে, যা প্রায় তেরো গুণ বেশি।

তার FY21 আর্থিক ফলাফল প্রকাশের এক মাস পরে, বাইজু বলেছে যে ছাঁটাই এড়াতে প্রায় 2,500টি চাকরি কমিয়ে দেবে। এই সময়, সংস্থাটি বলেছিল যে তার শীর্ষ অগ্রাধিকার মার্চ 2023 এর মধ্যে লাভজনক হওয়া। কোম্পানির আর্থিক প্রতিবেদন 2021 প্রকাশে বেশ কয়েক মাস ব্যবধানের কারণে, নিয়ন্ত্রকের চাপ তার উপর রয়ে গেছে। এ কারণে, বৈশ্বিক প্রযুক্তি হ্রাসের কারণে কোম্পানিটি আরও তহবিল পেতে এবং আইপিওর জন্য মার্কিন কোম্পানির সাথে একীভূতকরণ এবং অধিগ্রহণ সম্পন্ন করতে বিলম্বের সম্মুখীন হয়েছিল।

2022 সালের অক্টোবরে, 2,500 কর্মচারীকে বরখাস্ত করার ঘোষণার কয়েকদিন পরে, কোম্পানি বলেছিল যে এটি বিদ্যমান বিনিয়োগকারীদের কাছ থেকে নতুন তহবিল থেকে $ 250 মিলিয়ন বা প্রায় 2,000 কোটি টাকা সংগ্রহ করেছে। বাইজু যে মূল্যায়নে তহবিল সংগ্রহ করেছে তা প্রকাশ করেনি। যদিও শেষ রাউন্ডে এর মূল্য ছিল $22 বিলিয়ন। এর পাশাপাশি কোম্পানিটি বিনিয়োগকারীদের নামও প্রকাশ করেনি। EdTech প্ল্যাটফর্মের প্রতিষ্ঠাতা এবং সিইও বাইজু রভেন্দ্রন বলেছেন যে এখন বিনিয়োগ করা মূলধন লাভজনক বৃদ্ধির ফলস্বরূপ।

(Feed Source: ndtv.com)