9 এবং 10 অক্টোবর ভারত ও চীনের মধ্যে একটি কর্পস-কমান্ডার স্তরের বৈঠক অনুষ্ঠিত হয়েছিল। এটি ছিল 20তম রাউন্ডের বৈঠক। ভারতের পাশের চুশুল-মোল্ডো সীমান্তের কাছে এই বৈঠক হয়। উভয় দেশ যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এবং অকপট, খোলামেলা এবং গঠনমূলক পদ্ধতিতে পারস্পরিকভাবে গ্রহণযোগ্য মত বিনিময় করেছে এবং মতামত ভাগ করেছে।
উভয় দেশের জাতীয় নেতৃত্বের প্রদত্ত নির্দেশনা অনুসারে, পশ্চিম সেক্টরে প্রকৃত নিয়ন্ত্রণ রেখা (এলএসি) বরাবর অবশিষ্ট সমস্যাগুলি সমাধানের জন্য বৈঠকে গুরুত্বপূর্ণ আলোচনা হয়েছে। এই সময়ে, 13-14 আগস্ট 2023 তারিখে অনুষ্ঠিত কর্পস কমান্ডারদের বৈঠকে উত্থাপিত সমস্যা এবং সমাধানগুলিও পর্যালোচনা করা হয়েছিল। এর আগে, 23 এপ্রিল অনুষ্ঠিত 18 তম দফা সামরিক আলোচনায়, ভারতীয় পক্ষ ডেপসাং এবং ডেমচোকের অমীমাংসিত সমস্যাগুলি সমাধানের জন্য চাপ দিয়েছিল।
তথ্য অনুযায়ী, ভারত ও চীন প্রাসঙ্গিক সামরিক ও কূটনৈতিক প্রক্রিয়ার মাধ্যমে সংলাপের গতি বজায় রাখতে এবং মত বিনিময় করতে সম্মত হয়েছে। তিনি অন্তর্বর্তী সময়ে সীমান্ত এলাকায় তৃণমূল পর্যায়ে শান্তি বজায় রাখার প্রতিশ্রুতি দেন।
চীনের আগ্রাসনের পর পরিস্থিতি আরও খারাপ হয়
2020 সালে করোনার সময় লাইন অফ অ্যাকচুয়াল কন্ট্রোলে (এলএসি) স্থিতাবস্থা পরিবর্তন করতে চীন আক্রমনাত্মকভাবে ভারী অস্ত্র এবং বিপুল সংখ্যক সৈন্য মোতায়েন করার চেষ্টা করার পরে পূর্ব লাদাখ অঞ্চলে দুই পক্ষের মধ্যে বিষয়গুলি সমাধান করার জন্য। কর্পস কমান্ডার-পর্যায়ের আলোচনা হয়েছিল শুরু
প্যাংগং লেক এলাকায় সহিংস সংঘর্ষের পর উত্তেজনা বেড়েছে
5 মে, 2020-এ প্যাংগং লেক এলাকায় হিংসাত্মক সংঘর্ষের পর পূর্ব লাদাখ সীমান্তে অচলাবস্থা দেখা দেয়। 2020 সালের জুনে গালওয়ান উপত্যকায় হিংসাত্মক সংঘর্ষের পর দুই দেশের মধ্যে সম্পর্কের উল্লেখযোগ্য অবনতি হয়েছিল, যা কয়েক দশকের মধ্যে দুই পক্ষের মধ্যে সবচেয়ে গুরুতর সামরিক সংঘর্ষ। সামরিক ও কূটনৈতিক আলোচনার একটি সিরিজের ফলে দুই পক্ষ 2021 সালে প্যাংগং লেকের উত্তর ও দক্ষিণ তীরে এবং গোগরা এলাকায় বিচ্ছিন্নকরণ প্রক্রিয়া সম্পন্ন করে।
সামরিক-কূটনৈতিক মাধ্যমে আলোচনায় সম্মত
তবে কয়েক দফা আলোচনার পর উভয় দেশই পিছু হটতে রাজি হয়। উভয় দেশের সেনাবাহিনী পিছু হটেছে। অনেক এলাকায় এখনো আলোচনা চলছে। আজ অনুষ্ঠিত আলোচনায়, উভয় দেশ সামরিক-কূটনৈতিক চ্যানেলের মাধ্যমে যোগাযোগ রাখতে এবং সংলাপ বজায় রাখতে এবং অবিলম্বে অমীমাংসিত সমস্যাগুলির একটি গ্রহণযোগ্য সমাধানে কাজ করতে সম্মত হয়েছে।
