এনডিটিভিকে দেওয়া একান্ত সাক্ষাৎকারে এসব কথা বলেছেন সিজেআই ডিওয়াই চন্দ্রচূড়। CJI বলেছেন, “কোন সন্দেহ নেই বিচার বিভাগে মহিলাদের অংশগ্রহণ বেড়েছে। কিন্তু এখনও অনেক কিছু করা বাকি আছে। সশস্ত্র বাহিনীতে মহিলাদের স্থায়ী কমিশন দেওয়ার ক্ষেত্রেই ধরুন। এটি ছিল সুপ্রিম কোর্টের সিদ্ধান্তের অংশ। কিছু রাজ্যের জেলা “আদালতে সাম্প্রতিক নিয়োগে, মাত্র 50% মহিলা ছিলেন। কিছু ক্ষেত্রে, 60-70% মহিলা কর্মী নিয়োগ করা হয়েছিল। এটি একটি উদীয়মান জাতির লক্ষণ।”

আইন পেশায় নারীদের প্রবেশ সামাজিক পরিবর্তনের লক্ষণ
সিজেআই বলেছেন, “একবার শিক্ষার প্রসার ঘটলে, আরও বেশি সংখ্যক মহিলা শিক্ষিত হচ্ছেন। তারা কর্মক্ষেত্রে আসছেন। চ্যালেঞ্জ হল আমাদের যা আছে তা এগিয়ে নিয়ে যাওয়া এবং শক্তিশালী করা নিশ্চিত করা।” সম্প্রতি আমরা 12 জন মহিলাকে সিনিয়র হিসাবে মনোনীত করেছি। আইনজীবী। এই বছরের ফেব্রুয়ারিতে, আমরা প্রায় 13 জন মহিলাকে সিনিয়র কাউন্সিলে পাঠিয়েছি। তাই আমাদের কাছে একই সংখ্যক মহিলা এগিয়ে আসছে। তরুণ মহিলা আইনজীবীরাও মূল স্রোতে রয়েছেন। “তারা আইনি পেশা বেছে নিচ্ছে। এটি একটি লক্ষণ। সামাজিক পরিবর্তন, যা নিয়ে আমাদের গর্ব করা উচিত।”

প্রধান বিচারপতি বলেন, “আমরা নারীদের জন্য নিরাপদ কাজের পরিবেশ তৈরি করেছি। দেশের বিভিন্ন প্রান্ত থেকে নারীদের এসে সুপ্রিম কোর্টে কাজ করার জন্য প্রস্তুত করেছি। এতে সুপ্রিম কোর্ট তাদের অভিজ্ঞতা দেয়।” যার প্রভাবও রয়েছে। নীতি প্রণয়ন এবং ন্যায়বিচার প্রদানে দৃশ্যমান।”

(Feed Source: ndtv.com)