অনলাইন পেমেন্ট প্ল্যাটফর্ম পেটিএম ২৫-৫০ শতাংশ কর্মী ছাঁটাইয়ের খবরকে ‘ভিত্তিহীন’ বলে খারিজ করে দিয়েছে এবং আরও বলেছে যে তারা ‘কোম্পানির পরিচালন ও কৌশলগত পরিকল্পনাকে ভুলভাবে উপস্থাপন করে’।
পেটিএম বলেছে যে এটি বর্তমানে বার্ষিক মূল্যায়ন প্রক্রিয়ায় জড়িত, যা সংস্থা জুড়ে একটি স্ট্যান্ডার্ড অনুশীলন এবং ছাঁটাইয়ের ইঙ্গিত দেয় না।
সংস্থাটি তার এক্সচেঞ্জ ফাইলিংয়ে আরও বলেছে যে তার পুনর্গঠন প্রচেষ্টা এবং পারফরম্যান্স-সম্পর্কিত সমন্বয়গুলি ছাঁটাই হিসাবে ‘ভুলভাবে ব্যাখ্যা’ করা হয়েছে।
পেটিএমের পক্ষ থেকে জানানো হয়েছে, ‘আমাদের ৫০ শতাংশ কর্মীকে প্রভাবিত করে ছাঁটাইয়ের দাবিগুলি ভিত্তিহীন এবং বিভ্রান্তিকর। আমরা টেকসই বৃদ্ধি, উদ্ভাবন এবং আমাদের গ্রাহকদের ব্যতিক্রমী পরিষেবা প্রদানের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করি। আমরা আমাদের স্টেকহোল্ডার এবং জনগণকে সরকারী উৎস থেকে প্রাপ্ত প্রকৃত এবং যাচাই করা তথ্যের উপর নির্ভর করতে এবং অনুমানমূলক বিবরণ উপেক্ষা করার আহ্বান জানাচ্ছি।
‘পেটিএম ভারতে ডিজিটাল পেমেন্ট এবং আর্থিক পরিষেবা ল্যান্ডস্কেপের নেতৃত্ব দেওয়ার লক্ষ্যে নিবেদিত রয়েছে, ভিত্তিহীন ছাঁটাইয়ের জল্পনার মধ্যে উদ্ভাবন, গ্রাহক পরিষেবা এবং দল বিকাশের প্রতিশ্রুতি আরও জোরদার করে।
রিজার্ভ ব্যাঙ্ক অফ ইন্ডিয়া (আরবিআই) তার ঋণদানকারী সহায়ক সংস্থা পেটিএম পেমেন্টস ব্যাংককে নতুন আমানত গ্রহণ করতে নিষেধ করার পর থেকে পেটিএম খবরে রয়েছে। ১৪ মার্চ, ন্যাশনাল পেমেন্টস কর্পোরেশন অফ ইন্ডিয়া (এনপিসিআই) ওয়ান৯৭ কমিউনিকেশনস লিমিটেডকে (ওসিএল) তৃতীয় পক্ষের অ্যাপ্লিকেশন সরবরাহকারী (টিপিএপি) হিসাবে ইউপিআই পরিষেবায় অংশ নেওয়ার অনুমোদন দিয়েছে।
‘আরবিআই একটি নির্দেশিকা জারি করেছে যে পেটিএম পেমেন্টস ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্ট / ওয়ালেট ১৫ মার্চ, ২০২৪ এর পরে নতুন আমানত গ্রহণ বা ক্রেডিট লেনদেনের অনুমতি দেওয়া নিষিদ্ধ করেছে। দয়া করে মনে রাখবেন যে আপনি ১৫ মার্চ ২০২৪ এর পরে আপনার পেটিএম পেমেন্টস ব্যাংক অ্যাকাউন্ট / ওয়ালেটে অর্থ জমা বা যুক্ত করতে পারবেন না। তবে, ১৫ মার্চ ২০২৪ এর পরেও আপনার বিদ্যমান ব্যালেন্স থেকে অর্থ প্রত্যাহারের ক্ষেত্রে কোনও বিধিনিষেধ নেই, ’পেটিএম একটি এফএকিউতে জানিয়েছে।
তবে কর্মী ছাঁটাই হবে, বহু কর্মীর কাজ চলে যাবে, বেকার হয়ে যাবেন অনেকে, সেই সংক্রান্ত খবর মানতে চায়নি সংস্থা। তবে বাস্তবে শেষ পর্যন্ত কী হয় সেটাই দেখার। সংস্থার পক্ষ থেকে জানানো হয়েছে বার্ষিক অ্য়াপ্রাইজাল প্রক্রিয়ার মধ্য়ে রয়েছে তারা। এর মধ্য়ে কর্মী ছাঁটাইয়ের কোনও ব্যাপার নেই। এটা কর্মী ছাঁটাইয়ের কোনও বিষয়কে ইঙ্গিত করে না।
(Feed Source: hindustantimes.com)