ভালো চাকরি পেতে হলে প্রার্থীর দক্ষতা থাকা খুবই জরুরি। তবে এটি ছাড়াও, কিছু বিষয় রয়েছে যা প্রার্থীকে মনোযোগ দিতে হবে। কারণ আমাদের আশেপাশে এমন অনেক মানুষ আছে যাদের অনেক প্রতিভা আছে, কিন্তু তারপরও তারা ইন্টারভিউতে রিজেক্ট হয়ে যায়। এর কারণ হ’ল যখনই কোনও প্রার্থী বাছাই করা হয়, প্রতিভা ছাড়াও তাকে অন্যান্য প্যারামিটারেও পরীক্ষা করা হয়।

এই সময়ে, এমন অনেক ভুল হয় যা আমরা সকলেই অজান্তে করি। যার কারণে বারবার ইন্টারভিউতে প্রত্যাখ্যান সহ্য করতে হয়। এমন পরিস্থিতিতে আপনিও যদি ইন্টারভিউয়ের প্রস্তুতি নিচ্ছেন। তাহলে এই অনুচ্ছেদটি তোমার জন্যে। আজ, এই নিবন্ধটির মাধ্যমে, আমরা আপনাকে সেই টিপসগুলি সম্পর্কে বলতে যাচ্ছি, যা অনুসরণ করে আপনি কখনই ইন্টারভিউতে প্রত্যাখ্যানের মুখোমুখি হবেন না।

আত্মবিশ্বাস

অনেক সময় ইন্টারভিউতে মেধাবী হওয়া সত্ত্বেও বাছাই করা সম্ভব হয় না বলে অনেক সময় আত্মবিশ্বাসের অভাবে সৃষ্ট নার্ভাসনেস স্পষ্ট দেখা যায় মুখে। যার কারণে ব্যক্তি প্রায়ই কথা বলতে আটকে যায়। একই সাথে, নার্ভাসনেসের কারণে, তারা না বুঝেই প্রশ্নের উত্তর দেয়। আসুন আপনাকে বলি যে নার্ভাসনেসের কারণে আপনার চোখও স্থিতিশীল হয় না। সাক্ষাত্কারকারী এই সমস্ত বিষয়গুলি পরীক্ষা করে এবং আপনার নির্বাচিত হওয়ার সম্ভাবনা হ্রাস পায়।

জীবনবৃত্তান্ত

অনেক সময় জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করার পর তা সব জায়গায় ফরোয়ার্ড করা হয়। যেখানে সময়ে সময়ে জীবনবৃত্তান্ত সম্পাদনা করতে হবে। জীবনবৃত্তান্ত আপনার কাজের ভূমিকা অনুযায়ী হওয়া উচিত। এছাড়াও, সেই অনুযায়ী দক্ষতা দৃশ্যমান হওয়া উচিত। কারণ যখন জীবনবৃত্তান্ত চাকরির প্রোফাইলের সাথে মেলে না, তখনও আপনাকে প্রত্যাখ্যানের মুখোমুখি হতে হতে পারে।

পোশাক

আপনারা সবাই নিশ্চয়ই এই কথা শুনেছেন, ‘ফার্স্ট ইমপ্রেশন ইজ দ্য লাস্ট ইমপ্রেশন’, ইন্টারভিউয়ের সময়ও এটি মাথায় রাখা উচিত। আপনার পোশাক সাক্ষাতকার অনুযায়ী হওয়া উচিত। এছাড়াও, আপনার মুখ নার্ভাস দেখা উচিত নয়।

এপ্রোচ

আপনি যে ক্ষেত্রেই যুক্ত থাকুন না কেন, সেই ক্ষেত্রের জুনিয়র এবং সিনিয়রদের সাথে আপনার সংযোগ থাকা গুরুত্বপূর্ণ। কারণ তারা নির্বাচনের ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। কারণ অনেক সময় নির্দিষ্ট পদে এ ধরনের প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হয়।

এই টিপস অনুসরণ করুন

আপনার যদি দক্ষতা থাকে তবে আপনার নিজের উপর আস্থা থাকতে হবে। আপনার আত্মবিশ্বাস বাড়ান এবং আপনি চাইলে ব্যক্তিত্ব বিকাশের কোর্সও করতে পারেন।

আপনার জীবনবৃত্তান্ত আকর্ষণীয় করে তুলতে হবে। এছাড়াও, জীবনবৃত্তান্ত সময়ে সময়ে সম্পাদনা করা উচিত। কারণ যেকোন জায়গায় শর্টলিস্ট করার এটাই প্রথম উপায়।

আপনি যেখানেই প্রত্যাখ্যান পেয়েছেন, সেখানে নিয়োগের ব্যবস্থাপককে ধন্যবাদ জানাতে এবং প্রতিক্রিয়া পেতে ইমেল করতে ভুলবেন না। এইভাবে আপনি আপনার প্রত্যাখ্যানের কারণ কী তা জানতে পারবেন এবং সেই অভাবের উপর কাজ করতে পারবেন।

আপনি যে ক্ষেত্রেই যুক্ত থাকুন না কেন, সেখানকার সিনিয়র এবং জুনিয়রদের সাথে ভালো সম্পর্ক বজায় রাখুন। আপনি যেখানেই কাজ করেন না কেন, আপনার সর্বদা তাদের সাথে যোগাযোগ রাখা উচিত।

সাক্ষাত্কারের পরে, সমস্ত প্রশ্নের একটি তালিকা তৈরি করুন এবং আপনার উত্তরগুলিও লিখুন। এর পরে আপনার মূল্যায়ন করুন।

প্রত্যাখ্যান সম্পর্কে উদ্বিগ্ন হওয়ার পরিবর্তে, আপনি যখন ভাল পারফর্ম করেছেন তখন আপনার সেরা দক্ষতা এবং অর্জনগুলি তালিকাভুক্ত করুন। এটি আপনাকে অনুপ্রাণিত করবে এবং ভবিষ্যতের কৌশলের জন্য নিজেকে প্রস্তুত করবে।

(Feed Source: prabhasakshi.com)