#নয়াদিল্লি: অবসরের পরে সকলেই একটি নিরাপদ জীবন চান। অবসর পরবর্তী জীবন সুন্দর করতে আগে থেকেই পরিকল্পনা করা উচিত। অবসর নেওয়ার ঠিক আগে বিনিয়োগ শুরু করলে লক্ষ্যপূরণ সম্ভব নয়। এই কারণে আগে থেকেই বিনিয়োগ শুরু করার পরামর্শ দেওয়া হয়। যাঁরা অবসরের জন্য বিনিয়োগের বিকল্প খুঁজছেন তাঁদের জন্য সবচেয়ে উপযুক্ত হল ন্যাশনাল পেনশন সিস্টেম (NPS)।

দেশের বেশিরভাগ সেক্টরেই সোশ্যাল সিকিউরিটির আবশ্যক পেনশন স্কিম সরিয়ে দেওয়া হয়েছে বা অবসরের পরে খুব কম পেনশন দেওয়া হয়। এই পরিস্থিতিতে এনপিএস বিনিয়োগকে একটি উপযুক্ত বিকল্প মনে করা হয়। এই যোজনায় নিয়োগকর্তা এবং কর্মী দুই পক্ষই অর্থ জমা করতে পারবে। অবসরের পর মোট জমা অর্থের ৬০ শতাংশ তোলা যেতে পারে এবং বাকি ৪০ সতাংশ পেনশন স্কিমে বিনিয়োগ করা প্রয়োজনীয়। এনপিএস স্কিমে বিনিয়োগের দুটি বিকল্প রয়েছে।

অটো চয়েস অপশন:

বিনিয়োগ সাইকেল ((LC) ফান্ডের মাধ্যমে-

সর্বোচ্চ ৭৫ শতাংশ ইক্যুইটিতে বিনিয়োগ

সর্বোচ্চ ৫০ শতাংশ ইক্যুইটিতে বিনিয়োগ

মোট সম্পদের ২৫ শতাংশ ইক্যুইটিতে বিনিয়োগ

আক্টিভ চয়েস:

৫০ বছর বয়স পর্যন্ত ৭৫ শতাংশ বিনিয়োগ করা যেতে পারে

কর্পোরেট বন্ডসে ১০০ শতাংশ পর্যন্ত বিনিয়োগ করা যেতে পারে

সরকারি বন্ডসে ১০০ শতাংশ পর্যন্ত বিনিয়োগের বিকল্প ৷

অ্যানিউটি প্ল্যান কি?

অ্যানিউটি প্ল্যান হল বিনিয়োগের এমন একটি বিকল্প যেখানে অবসরের পরে নিয়মিত রিটার্ন পাওয়া যায়। এটি একধরনের বিমা প্রোডাক্ট। সাধারণত জীবন বিমা বা যে কোনও পেনশন স্কিমকে অ্যানিউটি প্ল্যান হিসেবে ধরা হয়। এই পলিসির জন্য একসঙ্গে মোটা অঙ্কের একটি টাকা বিনিয়োগ করতে হয়।

এনপিএস এবং পেনশন প্ল্যানের মধ্যে সবচেয়ে ভালো বিকল্প কোনটি?

এনপিএস স্কিমে পেনশনে তুলনায় বেশি রিটার্ন পাওয়া যায়

এনপিএন স্কিমে আয়কর আইন ৮০সি-এর অধীনে ট্যাক্স মকুবের সুবিধা পাওয়া যায়

এই ক্ষেত্রে মেয়াদের আগে টাকা তোলার সুবিধা রয়েছে

পেনশন প্ল্যানে নির্ধারিত দরে সুদ পাওয়া যায়

মাসিক, বার্ষিক অ্যানিউটি বেছে নেওয়ার সুবিধা

পেনশন প্ল্যানে নমিনি আজীবন এনিউটি পায় ৷

২০১৪ সালে লঞ্চ হয়েছে
অর্থ মন্ত্রকের অধীনে থাকা পেনশন ফান্ড রেগুলেটরি অ্যান্ড ডেভেলপমেন্ট অথরিটি অফ ইন্ডিয়া ন্যাশনাল পেনশন স্কিম (NPS) পরিচালনা করে। ২০১৪ সালে এই যোজনা চালু করা হয়। এটি একটি স্বেচ্ছাসেবী কন্ট্রিবিউশন পেনশন ব্যবস্থা।