হাইকোর্ট বলেছেন- অফিসে মহিলাদের যৌন হ্যারেন্টি: পুরুষদের চিন্তাভাবনা পরিবর্তন হয় না; বিচারক বলেছিলেন- মহিলা ভয়ে, শিষ্টাচার এবং ক্ষমা প্রার্থনা করে

হাইকোর্ট বলেছেন- অফিসে মহিলাদের যৌন হ্যারেন্টি: পুরুষদের চিন্তাভাবনা পরিবর্তন হয় না; বিচারক বলেছিলেন- মহিলা ভয়ে, শিষ্টাচার এবং ক্ষমা প্রার্থনা করে

মঙ্গলবার দিল্লি হাইকোর্ট জানিয়েছে- যদিও কঠোর আইন করা হয়েছে, তবুও অফিসে মহিলাদের সাথে যৌন হয়রানি হচ্ছে। পুরুষদের চিন্তাভাবনা কেন পরিবর্তন হয়নি।

জম্মু ও কাশ্মীর সম্পর্কিত মামলায় কর্মক্ষেত্রে যৌন হয়রানির শুনানির সময় বিচারপতি নিনা বানসাল কৃষ্ণ বলেছিলেন-একজন মহিলা, কোনও বাড়ি বা অফিস, সর্বদা ভয়, শিষ্টাচার এবং ক্ষমা চাওয়ার মধ্যে বাস করেন।

তিনি বলেছিলেন যে শেক্সপিয়ারের কবিতাটি মহিলাদের জীবনকে সঠিকভাবে বর্ণনা করে। সামনে লাইনগুলি পড়ুন,

কুইটাইমেজ

প্রথমে আমার ভয়, তারপরে আমার শিষ্টাচার এবং অবশেষে আমার বক্তব্য। আমার ভয় আপনার প্রতি রাগান্বিত হওয়া, আমার সৌজন্যটি আমার কর্তব্য এবং আপনার কাছে ক্ষমা চাওয়ার আমার বক্তব্য।

কুইটাইমেজ

এখন পুরো বিষয়টি বুঝতে

এই মামলাটি জম্মু ও কাশ্মীরের সরকারী কর্মকর্তা আসিফ হামেদ খানের সাথে সম্পর্কিত। ২০১৪ সালের ডিসেম্বরে একজন মহিলা অভিযোগ দায়ের করেছিলেন এবং তার বিরুদ্ধে যৌন হয়রানি ও হুমকির অভিযোগ করেছিলেন।

আসিফ হামেদ খান হাইকোর্টে একটি আপিল দায়ের করেছিলেন এবং বলেছিলেন যে তিনি ইতিমধ্যে বিভাগীয় তদন্তে খালাস পেয়েছেন। এগুলি ছাড়াও পুলিশ এই মামলায় একটি ক্লোজার রিপোর্টও দায়ের করেছিল। তা সত্ত্বেও, বিচার আদালত তাকে তলব জারি করে। খান এই আদেশকে চ্যালেঞ্জ জানালেন।

মঙ্গলবার হাইকোর্ট আসিফ হামেদ খানের আবেদন প্রত্যাখ্যান করেছে। একসাথে 4 টি বড় কথা বলেছে …

  1. কেবলমাত্র বিভাগীয় তদন্তে খালাস হওয়া কোনও এফআইআর থেকে ছাড় পাওয়ার ভিত্তি হতে পারে না।
  2. ট্রায়াল কোর্ট সংশোধন করেছে যে বন্ধটি প্রতিবেদনটি জানিয়েছে এবং মামলার শুনানি এগিয়ে নিয়েছে।
  3. এই কেসটি সমাজের আয়না, যেখানে মহিলাদের নিরাপদ পরিবেশ দেওয়ার কথা রয়েছে তবে বাস্তবে মানসিকতা একই পুরানো।
  4. একজন শিক্ষিত মহিলা হওয়া সত্ত্বেও অভিযোগকারীকে হয়রানির মুখোমুখি হতে হয়েছিল। এমনকি উচ্চ সরকারী পদগুলিও মহিলাদের যৌন হয়রানি থেকে রক্ষা করতে সক্ষম নয়।

সুপ্রিম কোর্ট বলেছিল- যৌন হয়রানির বিষয়ে একটি রাজ্য অভিযোগ কমিটি গঠন

সমস্ত রাষ্ট্রীয় কর্মক্ষেত্রে মহিলাদের যৌন হয়রানি থেকে রক্ষা করতে, একটি অভ্যন্তরীণ প্রতিযোগিতা কমিটি (আইসিসি) গঠন করে। সুপ্রিম কোর্টে বিচারপতি বিভি নাগগ্রাতনা এবং বিচারপতি এন। কোটিশ্বর সিংহের বেঞ্চ 2024 সালের ডিসেম্বর মাসে গোয়া বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রাক্তন অধ্যাপকের আবেদনে এই নির্দেশনা দিয়েছিলেন।

বেঞ্চ বলেছিল, “যৌন হয়রানির প্রতিরোধ আইন (পিওএসএইচ) ২০১৩ সালে নারীদের সুরক্ষার জন্য এসেছিল। এত দিন পরেও, এটি বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে এত মারাত্মক ত্রুটিগুলি পাওয়ার জন্য উদ্বেগজনক। এটি ঘটতে পেরে অত্যন্ত দুঃখজনক, কারণ এটি রাজ্য, সরকারী কর্তৃপক্ষ এবং সরকারী প্রতিষ্ঠানের কার্যকারিতার উপর খারাপ প্রভাব ফেলে। সম্পূর্ণ খবর পড়ুন ….

(Feed Source: bhaskarhindi.com)