এখন চাকরি পরিবর্তনের পরে ফর্ম পূরণ বা ইপিএফ স্থানান্তরের জন্য অপেক্ষা করতে হবে না। EPFO এখন স্বয়ংক্রিয় স্থানান্তর ব্যবস্থা শুরু করেছে, যা 2025 সালের মধ্যে সম্পূর্ণরূপে প্রয়োগ করা হবে। এর সাথে, কোটি কোটি কর্মচারীর পিএফ ব্যালেন্স স্বয়ংক্রিয়ভাবে নতুন নিয়োগকর্তার অ্যাকাউন্টে স্থানান্তরিত হবে।
পুরানো উপায়: স্থানান্তর মাস লেগেছে
এর আগে, কর্মচারীরা যখনই চাকরি পরিবর্তন করতেন তাদের ফর্ম-13 পূরণ করতে হতো। তারপর পুরাতন এবং নতুন নিয়োগকর্তার কাছ থেকে যাচাইকরণ করতে হয়েছিল। 1-2 মাস সময় লাগত।
অনেক সময় দাবি প্রত্যাখ্যান করা হয়েছে বা আগ্রহের ক্ষতি হয়েছে। ইপিএফও-র তথ্য অনুযায়ী, প্রতি বছর লক্ষ লক্ষ দাবি পেন্ডিং ছিল। এখন নতুন নিয়মে এসব সমস্যার অবসান হবে।
কর্মচারীরা পাবেন ৫টি বড় সুবিধা
- সময় সাশ্রয়: মাসের পরিবর্তে দিনে স্থানান্তর।
- কোন নথি আপলোড, স্বয়ংক্রিয় প্রক্রিয়া ঘটবে.
- সুদ চলবে, ক্ষতি হবে না।
- অবসর গ্রহণের সময়, আপনি পুরো অর্থ এক জায়গায় পাবেন।
- চাকরি পরিবর্তন করা সহজ, বিশেষ করে যারা বেসরকারি খাতে আছেন তাদের জন্য।
ডিজিটাল ইন্ডিয়ার দিকে পদক্ষেপ: EPFO
ইপিএফও বলছে, এতে ১০ কোটিরও বেশি সদস্য উপকৃত হবেন। একজন ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তা বলেন, স্বয়ংক্রিয় স্থানান্তর কাগজবিহীন এবং দ্রুত সেবা প্রদান করবে।
UAN আধার তৈরি করলেও জালিয়াতি রোধ হবে। আমরা 2025 সালের প্রথম ত্রৈমাসিকের মধ্যে সম্পূর্ণ রোলআউট করব। তিনি কর্মীদের এখনই তাদের UAN সক্রিয় করার জন্য আবেদন করেছেন।
2025 সালে EPFO সিস্টেমে আরও পরিবর্তন হবে
EPFO পুরো সিস্টেমকে ডিজিটাল করার জন্য কাজ করছে। আগামী দিনে পিএফ তোলাও অটো হয়ে যেতে পারে। যদি আপনার UAN পুরানো হয় তাহলে EPFO অ্যাপ বা ওয়েবসাইটে গিয়ে আপডেট করুন।
নতুন চাকরিতে যোগ দেওয়ার আগে দেখে নিন পুরনো পিএফ বন্ধ আছে কি না। এটি আপনার অবসর তহবিল নিরাপদ রাখবে।
কিভাবে UAN সক্রিয় করবেন?
UAN সক্রিয়করণের প্রক্রিয়া অনলাইন এবং সহজ। কর্মচারীরা EPFO এর সদস্য পোর্টালে গিয়ে কয়েকটি সহজ ধাপে এটি সম্পূর্ণ করতে পারেন…
- ইপিএফও-এর সাইটে যান।
- ‘অ্যাক্টিভেট UAN’ লিঙ্কে ক্লিক করুন।
- UAN, নাম, DOB, আধার নম্বর এবং মোবাইল নম্বর পূরণ করুন।
- মোবাইলে প্রাপ্ত ওটিপি দিয়ে যাচাই করুন।
- লগইন শংসাপত্র সেট করুন.
অ্যাক্টিভেশন শেষ হওয়ার পরে, কর্মীরা তাদের PF ব্যালেন্স, দাবির স্থিতি এবং KYC আপডেটগুলি অনলাইনে চেক করতে পারেন।
(Feed Source: bhaskarhindi.com)