প্রথমবারের মতো, মধ্যপ্রদেশ পাবলিক সার্ভিস কমিশন অর্থাৎ MPPSC-এর প্রিলিম পরীক্ষায় নেতিবাচক মার্কিং হবে। কমিশন 30 এবং 31 ডিসেম্বর, 2025 তারিখে 27টি বিজ্ঞপ্তি জারি করেছে। এতে নেতিবাচক মার্কিংয়ের তথ্য দেওয়া হয়েছে। প্রার্থীরা অফিসিয়াল ওয়েবসাইট mppsc.mp.gov.in-এ গিয়ে বিজ্ঞপ্তিটি দেখতে পারেন।

এই বছর MPPSC প্রাদেশিক সিভিল সার্ভিস অর্থাৎ PCS-এর বিভিন্ন পদের জন্য মোট 155 টি শূন্যপদ ঘোষণা করেছে। এর জন্য অনলাইন আবেদন প্রক্রিয়া 10 জানুয়ারি, 2026 থেকে শুরু হবে। একই সময়ে, আবেদনের শেষ তারিখ 9 ফেব্রুয়ারি, 2026 নির্ধারণ করা হয়েছে।

MPPSC 1,737 পদে নিয়োগের জন্য 27টি বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে।

অ-গম্ভীর প্রার্থীদের আউট আউট করার উদ্দেশ্য

পরীক্ষা বিশেষজ্ঞরা বলছেন, সাম্প্রতিক বছরগুলোতে বেশিরভাগ প্রতিযোগিতামূলক পরীক্ষায় নেগেটিভ মার্কিংয়ের বিধান দ্রুত বৃদ্ধি পাচ্ছে। এর মূল উদ্দেশ্য শুধুমাত্র পরীক্ষায় অংশগ্রহণকারী প্রার্থীদের সংখ্যা কমানো নয়, বরং গুরুতর এবং ভালোভাবে প্রস্তুত প্রার্থীদের সংক্ষিপ্ত তালিকাভুক্ত করা।

বিশেষজ্ঞদের মতে, পর্যাপ্ত প্রস্তুতি ছাড়াই শুধুমাত্র অনুমানের ভিত্তিতে প্রশ্ন সমাধান করে এমন অ-গম্ভীর প্রার্থীরা প্রায়শই বড় পরিসরে ভুল উত্তর দেয়।

নেতিবাচক মার্কিং প্রয়োগের কারণে, এই জাতীয় প্রার্থীরা ক্ষতির সম্মুখীন হয় যার কারণে তারা প্রাথমিক পর্যায়েই বাদ পড়ে যায়। এটি মেইন পরীক্ষায় উপনীত প্রার্থীদের মান উন্নত করে।

নেতিবাচক চিহ্নের কারণে কাটঅফ নেমে আসে

বিশেষজ্ঞরা আরও বিশ্বাস করেন যে কাট অফ সাধারণত নেতিবাচক মার্কিংয়ের কারণে কমে যায়। যাইহোক, এর অর্থ এই নয় যে পরীক্ষা সহজ হয়ে গেছে, বরং এটি নির্দেশ করে যে শুধুমাত্র সেই প্রার্থীরাই সফল হবে যারা বিষয়গুলি ভালভাবে বুঝেছে এবং সঠিক উত্তর দিয়েছে।

যারা অনুমান বা অনুমান অবলম্বন করেন তাদের চেয়ে গুরুতর ছাত্রদের একটি সুবিধা রয়েছে।

সামগ্রিকভাবে, নেতিবাচক মার্কিংয়ের উদ্দেশ্য হল পরীক্ষা পদ্ধতিকে আরও গুণমান-ভিত্তিক, স্বচ্ছ এবং প্রতিযোগিতামূলক করা, যাতে শুধুমাত্র সেই প্রার্থীরা যারা প্রশাসনিক বা প্রযুক্তিগত দায়িত্বের জন্য প্রকৃতভাবে যোগ্য তারা পরবর্তী নির্বাচন প্রক্রিয়ায় পৌঁছাতে পারেন।

আপনি এখান থেকে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ডাউনলোড করতে পারেন

(Feed Source: bhaskarhindi.com)