নতুন শ্রম কোড: বেতন বৃদ্ধির দাবিতে নয়ডায় কয়েকদিন ধরে যে বিক্ষোভ চলছিল তা আজ সহিংস হয়ে উঠেছে যার কারণে অনেক জায়গায় গাড়িতে আগুন দেওয়ার খবরও এসেছে। বেতন বাড়ানোর দাবিতে দুই-তিন দিন ধরে আন্দোলন করছিলেন কর্মচারীরা।
সেই সঙ্গে আজ এই প্রতিবাদ আরও বেড়েছে এবং এর প্রভাবও দেখা গেছে অনেক জায়গায়। কিন্তু আপনি কি জানেন বেতনের দাবিতে কেন এই বিক্ষোভ হচ্ছে এবং নতুন শ্রম কোড আইন এ বিষয়ে কী বলে? আসুন জেনে নেই শ্রমিকদের দাবী…
2 7 এর
বেতনের দাবিতে নয়ডায় বিক্ষোভ- ছবি: পিটিআই
কর্মচারীদের দাবি কী?
-
- কর্মচারীদের দাবি তাদের 12 হাজার টাকা বেতন বাড়িয়ে 20 হাজার টাকা করা হোক।
-
- ওভারটাইম পেমেন্ট এবং ছুটির জন্য পৃথক বিধান অন্তর্ভুক্ত
3 7 এর
নয়ডায় বেতন বৃদ্ধি নিয়ে বিক্ষোভ করছেন কর্মচারীরা। – ছবি: আমার উজালা
নতুন শ্রম কোড কি বলে?
-
- নতুন শ্রম কোড ভারত সরকার 1 এপ্রিল 2026 থেকে সমগ্র দেশে প্রয়োগ করেছে।
-
- সরকার 44টি পুরানো আইনকে একীভূত করেছে এবং সেগুলিকে 4টি সাধারণ কোডে ভাগ করেছে।
-
- নতুন নিয়ম অনুসারে, আপনার ‘বেসিক বেতন’ আপনার মোট বেতনের কমপক্ষে 50% হওয়া উচিত অর্থাৎ CTC।
-
- এর মধ্যে রয়েছে দ্বিগুণ ওভারটাইম, সপ্তাহে একটি ছুটি, সময়মতো বেতন পরিশোধ, বোনাস ইত্যাদির নিয়ম।
4 7 এর
নয়ডায় বেতন বৃদ্ধি নিয়ে বিক্ষোভ করছেন কর্মচারীরা। – ছবি: অ্যাডোবি স্টক
আপনি কত ওভারটাইম পাবেন?
-
- নতুন নিয়ম অনুযায়ী, কর্মীরা এখন দ্বিগুণ ওভারটাইম পাবেন।
-
- উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার ঘণ্টায় বেতন 400 টাকা হয়, তাহলে আপনি যদি এক ঘণ্টা ওভারটাইম কাজ করেন, তাহলে আপনি 800 টাকা ওভারটাইম পাবেন।
5 7 এর
বেতনের দাবিতে নয়ডায় বিক্ষোভ- ছবি: পিটিআই
রবিবার ছুটি থাকবে?
-
- হ্যাঁ, রবিবার ছুটি থাকবে বা সপ্তাহে একটি ছুটি কর্মচারীকে দেওয়া বাধ্যতামূলক যাতে কর্মচারীর স্বাস্থ্য ভাল থাকে এবং কাজের ক্ষমতার উপর কোনও খারাপ প্রভাব না পড়ে।
-
- একই সঙ্গে রবিবার ছুটির দিনে কোনো কর্মচারীকে কাজে ডাকা হলে ওই দিনের জন্য তাকে দ্বিগুণ বেতন দেওয়া বাধ্যতামূলক হবে।
(Feed Source: amarujala.com)