টেসলায় চাকরির জন্য ধনকুবের ইলন মাস্কের পছন্দ বিদেশীরা। এইচ-১বি ভিসাধারীদের বেছে বেছে দেওয়া হচ্ছে চাকরি। এই অভিযোগে ইলন মাস্কের ইলেক্ট্রিক বাহন সংস্থা টেসলার বিরুদ্ধে আদালতের দ্বারস্থ হয়েছেন আমেরিকানরা।

সংবাদ সংস্থা রয়টার্সের প্রবেদন অনুযায়ী, সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ার স্কট টাউব এবং মানবসম্পদ বিশেষজ্ঞ সোফিয়া ব্র্যান্ডার টেসলার বিরুদ্ধে মামলাটি দায়ের করেছেন। তাঁরা বলেছেন যে টেসলা তাঁদের নিয়োগ করছে না। কারণ তাঁদের কর্মসংস্থান স্পনসরশিপের প্রয়োজন হবে না, কেননা তাঁরা মার্কিন নাগরিক। শুধুমাত্র এইচ-১বি ভিসাধারীদের জন্য পদ সংরক্ষিত থাকায় তাঁকে আবেদন পর্যন্ত করতে দেওয়া হয়নি বলে অভিযোগ করেন টিউব। অন্যদিকে, পূর্বে টেসলায় চুক্তিবদ্ধ কর্মী হিসেবে কাজ করা সত্ত্বেও তাঁকে দুটি পদের জন্য ইন্টারভিউ দিতে নাকচ করা হয় বলে জানিয়েছেন সোফিয়া ব্র্যান্ডার। তাঁর অভিযোগ, এইচ-১বি ভিসাধারী এবং বিদেশীদের তুলনামূলক কম বেতন দেওয়া যায় বলেই আমেরিকানদের তুলনায় মাস্ক তাঁদেরকেই চাকরি দিচ্ছে। সান ফ্রান্সিসকোর ফেডারেল আদালতে এই মামলাটি দায়ের করা হয়েছে। আবেদনে বলা হয়েছে, টেসলা ভিসাধারীদের নিয়োগের ‘পদ্ধতিগত পছন্দ’ দিয়ে ফেডারেল নাগরিক অধিকার আইন লঙ্ঘন করেছে। একই সঙ্গে এইচ-১বি ভিসাধারীদের তুলনায় মার্কিন নাগরিকদের অসামঞ্জস্যপূর্ণ হারে চাকরি থেকে বরখাস্ত করেছে।

জানা গেছে, ২০২৪ সালে প্রায় ৬,০০০ মার্কিন কর্মীকে ছাঁটাই করে টেসলা। সেখানে টেসলা ওই বছরই ভিসাধারী প্রায় ১,৩৫৫ জন কর্মী নিয়োগ করেছে বলে অভিযোগে উঠে এসেছে। যাদের মধ্যে ভারতীয়েরাও রয়েছেন। তবে এই মামলার বিষয়ে টেসলা এখনও পর্যন্ত আনুষ্ঠানিক কোনও বিবৃতি দেয়নি। মামলায় ২০২৪-এর ২৭ ডিসেম্বর ইলন মাস্কের একটি সোশ্যাল মিডিয়া পোস্টের উল্লেখ করা হয় যেখানে তিনি এইচ-১বি সিস্টেমের উপর নির্ভরতার কথা স্বীকার করেন। টেসলা সিইও ইলন মাস্ক লিখেছিলেন, স্পেসএক্স এবং টেসলার মতো কোম্পানি তৈরিতে সহায়তাকারী গুরুত্বপূর্ণ ব্যক্তিদের এইচ-১বি ভিসা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ ছিল। মাস্কের কোম্পানিতে চাকরির জন্য যারা আবেদন করেছিলেন বা যাদের চাকরি বাতিল করা হয়েছে তাঁদের ক্ষতিপূরণের দাবিও জানানো হয়েছে অভিযোগটিতে।

(Feed Source: hindustantimes.com)