আমেরিকায় কর্মরত হাজার হাজার ভারতীয় পেশাদারদের জন্য একটি নতুন উদ্বেগ দেখা দিয়েছে। ইউএস ডিপার্টমেন্ট অফ হোমল্যান্ড সিকিউরিটি (ডিএইচএস) এমপ্লয়মেন্ট অথরাইজেশন ডকুমেন্ট (ইএডি) অর্থাৎ ওয়ার্ক পারমিটের স্বয়ংক্রিয় এক্সটেনশন সুবিধা শেষ করেছে। এই নতুন নিয়ম 30 অক্টোবর 2025 থেকে কার্যকর হয়েছে।
এখন পর্যন্ত, বিদেশী কর্মীরা তাদের EAD পুনর্নবীকরণের আবেদন মুলতুবি থাকা অবস্থায় 540 দিন কাজ চালিয়ে যেতে পারত, কিন্তু এখন এই সুবিধা পাওয়া যাবে না। অর্থাৎ, সময়মতো নবায়ন অনুমোদন না হলে, কর্মচারীকে অবিলম্বে কাজ বন্ধ করতে হবে।
ইউএস সিটিজেনশিপ অ্যান্ড ইমিগ্রেশন সার্ভিসেস (ইউএসসিআইএস) সুপারিশ করে যে বিদেশী শ্রমিকরা তাদের ওয়ার্ক পারমিটের মেয়াদ শেষ হওয়ার কমপক্ষে 180 দিন আগে আবেদন করুন। যাইহোক, বর্তমান প্রক্রিয়াকরণের সময় তিন থেকে বারো মাস, সময়মতো অনুমতি পাওয়া কঠিন হয়ে পড়েছে।
এই পরিবর্তন ভারতীয় পেশাদারদের উপর সবচেয়ে বেশি প্রভাব ফেলবে, বিশেষ করে H-1B ভিসাধারী, H-4 ভিসায় কর্মরত স্বামী/স্ত্রী, STEM OPT ছাত্র এবং কর্মসংস্থান ভিত্তিক গ্রীন কার্ড আবেদনকারীদের উপর। ভারতীয়রা, ইতিমধ্যেই গ্রিন কার্ডের জন্য দীর্ঘ অপেক্ষার প্রক্রিয়ার মুখোমুখি হচ্ছে (কখনও কখনও 20 বছর পর্যন্ত), চাকরি এবং ভিসা উভয় বিষয়েই এখন অনিশ্চয়তা রয়েছে।
ইউএসসিআইএস এই সিদ্ধান্তকে জাতীয় নিরাপত্তার সঙ্গে যুক্ত করেছে। সংস্থাটির পরিচালক জোসেফ এডলো বলেন, “যুক্তরাষ্ট্রে কাজ করা অধিকার নয়, বরং একটি বিশেষাধিকার। প্রতিটি এলিয়েনকে অবশ্যই যথাযথ স্ক্রিনিং করতে হবে।”
যাইহোক, এই নিয়মটি নির্দিষ্ট কিছু বিভাগের জন্য প্রযোজ্য হবে না, যেমন অস্থায়ী সুরক্ষিত স্থিতি (TPS) ধারক বা ইতিমধ্যে অনুমোদিত এক্সটেনশন। 30 অক্টোবর, 2025 এর আগে যে EADs তাদের স্বয়ংক্রিয়ভাবে এক্সটেনশন বাড়ানো হয়েছে, সেগুলি প্রভাবিত হবে না।
বিশেষজ্ঞদের মতে, এই নীতি ভারতীয় সম্প্রদায়ের জন্য কর্মসংস্থান অস্থিতিশীলতা এবং অর্থনৈতিক সংকটের দিকে নিয়ে যেতে পারে। বিশেষ করে তথ্যপ্রযুক্তি, স্বাস্থ্য ও গবেষণা খাতে এর মারাত্মক প্রভাব পড়ার সম্ভাবনা রয়েছে।
(Feed Source: prabhasakshi.com)