শুধু মাত্র সরকারি মডেল স্কুল ও নিউ ইন্টিগ্রেটেড গভর্নমেন্ট মডেল স্কুলের অবসরপ্রাপ্ত কর্মীদের পেনশন সংক্রান্ত ক্ষমতা বিকেন্দ্রীকরণ করল রাজ্য সরকার। মূলত পাবলিক সার্ভিস কমিশন এর মাধ্যমে যে প্রধান শিক্ষক, প্রধান শিক্ষিকাদের নিয়োগ হয়েছে তারাই এই ক্ষমতার আওতায় পড়বেন।
সংশ্লিষ্ট স্কুলের প্রধান শিক্ষক/প্রধান শিক্ষিকা বা টিচার-ইন-চার্জকে Pension Sanctioning Authority (PSA) হিসেবে অনুমোদন দেওয়া হয়েছে। তাঁরা পেনশন, পারিবারিক পেনশন এবং অন্যান্য অবসরজনিত আর্থিক সুবিধা মঞ্জুর করতে পারবেন।
প্রধান শিক্ষক বা টিচার-ইন-চার্জের পদ শূন্য থাকলে সংশ্লিষ্ট জেলার ডিস্ট্রিক্ট ইন্সপেক্টর (মাধ্যমিক শিক্ষা) এই দায়িত্ব পালন করবেন। অর্থ দপ্তরের সম্মতির ভিত্তিতেই এই নির্দেশ জারি স্কুল শিক্ষা দফতরের। তবে এই নির্দেশিকার আওতার বাইরে থাকছে সরকার স্পন্সর্ড ও সরকার অনুমোদিত স্কুলগুলি। এর মাধ্যমে পেনশন অনুমোদনের প্রক্রিয়া আরও দ্রুত ও সহজ হবে বলেই আশা প্রকাশ করছেন স্কুল শিক্ষা দফতরের আধিকারিকরা।
প্রসঙ্গত, শিক্ষক বদলিতে নতুন SOP, শূন্য ছাত্রভর্তি ও প্রয়োজনের তুলনায় বেশি শিক্ষক নিয়ে sop তৈরী শিক্ষা দফতরের। রাজ্যের শূন্য ছাত্রভর্তি (Zero Enrolment) সরকারি সাহায্যপ্রাপ্ত ও স্পন্সরড স্কুলের শিক্ষক ও অশিক্ষক কর্মীদের বদলির জন্য নতুন SOP তৈরি করেছে স্কুল শিক্ষা দফতর বলেই সূত্রের খবর।
শুধু শূন্য ছাত্রভর্তি স্কুলই নয়, যেসব স্কুলে শিক্ষক প্রয়োজনের তুলনায় বেশি (Surplus) এবং যেসব স্কুলে শিক্ষক সংকট (High PTR) রয়েছে, সেগুলিকেও এই প্রক্রিয়ার আওতায় আনা হবে। প্রথমে শূন্য ছাত্রভর্তি স্কুল, উদ্বৃত্ত শিক্ষক এবং শিক্ষক-সংকটপূর্ণ স্কুলগুলির তালিকা প্রস্তুত ও প্রকাশ করা হবে।
জেলা শিক্ষা দপ্তর কোন স্কুলে কতজন এবং কোন বিষয়ের শিক্ষক প্রয়োজন, তার বিস্তারিত তালিকা প্রকাশ করবে। শূন্য ছাত্রভর্তি স্কুলের সব শিক্ষক ও অশিক্ষক কর্মীকে বদলির জন্য বিবেচনা করা হবে। আগে থেকে ডেপ্লয়মেন্টে থাকা শিক্ষককেও প্রয়োজনে স্থায়ীভাবে সেখানে বদলি করা হতে পারে।
