#নয়াদিল্লি: সম্প্রতি ব্যুরো অফ ইন্ডিয়ান স্ট্যান্ডার্ডের (Bureau of Indian Standard) তরফে এক বিজ্ঞপ্তি জারি করে গ্র্যাজুয়েট ইঞ্জিনিয়ার এবং সায়েন্টিস্ট বি পদে নিয়োগের জন্য আবেদনপত্র গ্রহণের কাজ শুরু হয়েছে বলে জানানো হয়েছে। আগ্রহী ও যোগ্য প্রার্থীরা আবেদন করতে পারেন। এই বিষয়ে আরও বিশদে জানতে প্রার্থীরা ব্যুরো অফ ইন্ডিয়ান স্ট্যান্ডার্ডের ওয়েবসাইটে গিয়ে খোঁজ নিতে পারেন।
BIS Recruitment 2022: আবেদনের তারিখ
প্রকাশিত বিজ্ঞপ্তির তথ্য অনুযায়ী, বর্তমানে আবেদন শুরু হয়েছে। প্রার্থীদের আগামী ২৬ অগাস্ট, ২০২২ তারিখের মধ্যে আবেদনপত্র জমা দিতে হবে। অনলাইনে আবেদন করতে হবে। সে ক্ষেত্রে প্রার্থীরা প্রতিষ্ঠানের অফিসিয়াল ওয়েবসাইটেই আবেদনপত্র পেয়ে যাবেন। এই সংক্রান্ত সময়সীমায় কোনও বদল আনা হলে তা নোটিশের মাধ্যমে প্রার্থীদের জানিয়ে দেওয়া হবে।
BIS Recruitment 2022: আবেদন পদ্ধতি
প্রার্থীদের সবার প্রথমে অফিসিয়াল সাইটে bis.gov.in যেতে হবে।
এরপর সায়েন্টিস্ট বি এবং গ্র্যাজুয়েট ইঞ্জিনিয়ারের লিঙ্কে ক্লিক করতে হবে।
‘apply online’ অপশনে ক্লিক করতে হবে।
বিস্তারিত বিবরণ সহ ফর্মটি পূরণ করতে হবে।
ফর্মের সঙ্গে প্রয়োজনীয় কাগজপত্র আপলোড করতে হবে।
আবেদন ফি জমা দিতে হবে।
প্রার্থীরা ভবিষ্যতের সুবিধার্থে ফর্মের একটি কপি প্রিন্ট করিয়ে রাখতে পারেন।
এক নজরে নিয়োগ সংক্রান্ত সম্পূর্ণ তথ্য:
সংস্থা: | ব্যুরো অফ ইন্ডিয়ান স্ট্যান্ডার্ড (Bureau of Indian Standard) |
পদের নাম: | গ্র্যাজুয়েট ইঞ্জিনিয়ার এবং সায়েন্টিস্ট বি |
শূন্যপদের সংখ্যা: | বিশদ দেখুন |
কাজের স্থান: | বিশদ দেখুন |
কাজের ধরন: | বিশদ দেখুন |
নির্বাচন পদ্ধতি: | বিশদ দেখুন |
আবেদন শুরু: | বর্তমানে চলছে |
শিক্ষাগত যোগ্যতা: | বিশদ দেখুন |
বেতনক্রম: | কিছু জানানো হয়নি |
আবেদন পদ্ধতি: | অনলাইন |
আবেদনের শেষ তারিখ: ২৬.০৮.২০২২
BIS Recruitment 2022: বয়সসীমা
গ্র্যাজুয়েট ইঞ্জিনিয়ার এবং সায়েন্টিস্ট বি পদে আবেদনের জন্য প্রার্থীদের বয়স যথাক্রমে ৩৫ বছর এবং ৩০ বছরের মধ্যে হতে হবে।
BIS Recruitment 2022: আবেদনের যোগ্যতা
প্রার্থীদের গ্র্যাজুয়েট ইঞ্জিনিয়ার এবং সায়েন্টিস্ট বি পদে আবেদনের জন্য বি.টেক/বিই-তে স্নাতকোত্তর ডিগ্রি থাকতে হবে। যাঁরা পদের প্রয়োজনীয় শিক্ষাগত যোগ্যতা পূরণ করবেন, তাঁদেরই পদে নির্বাচনের জন্য ডাকা হবে।
BIS Recruitment 2022: নির্বাচন প্রক্রিয়া
আবেদন প্রাপ্তির পরে প্রার্থীদের প্রথমে শর্টলিস্ট করা হবে এবং এর পরে তাঁদের প্র্যাকটিক্যাল অ্যাসেসমেন্ট, রিটেন অ্যাসেসমেন্ট, টেকনিক্যাল নলেজ অ্যাসেসমেন্ট এবং বিজ্ঞপ্তিতে উল্লিখিত ইন্টারভিউয়ের জন্য ডাকা হবে।