Headline
এখানে প্রকাশিত বেশ কিছু সংবাদ অন্য ভাষা থেকে বাংলায় স্বয়ংক্রিয় পদ্ধতির মাধ্যমে অনুদিত, তাই ভাষান্তরে বানান ও অন্যান্য ত্রুটির জন্য ক্ষমা প্রার্থনীয়।
বাড়ি থেকে কাজ বন্ধ! কর্মীদের সপ্তাহে অন্তত ৩ দিন অফিসে আসার নির্দেশ দিল উইপ্রো
বাড়ি থেকে কাজ বন্ধ! কর্মীদের সপ্তাহে অন্তত ৩ দিন অফিসে আসার নির্দেশ দিল উইপ্রো

অফিসে না এলে কেটে নেওয়া হবে ছুটি। ওয়ার্ক ফ্রম হোম কালচার তুলে, এবার কর্মচারীদের অফিসে নিয়ে আসার জন্য মরিয়া উইপ্রো। ভারতের এই তৃতীয় বৃহত্তম আইটি কোম্পানি, তার কর্মীদের সপ্তাহে অন্তত তিন দিন অফিসে আসার নির্দেশ দিয়েছে, অন্যথায় একদিনের ছুটি কেটে নেওয়া হবে। জানা গিয়েছে, বেঙ্গালুরু-ভিত্তিক উইপ্রো লিমিটেড, তার কর্মীদের কাছে, এ সংক্রান্ত একটি ইমেলও পাঠিয়েছে। ২ সেপ্টেম্বর কর্মীদের পাঠানো এই ইমেলে আরও কিছু নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। জানা গিয়েছে উইপ্রো তার এইচআর ম্যানেজমেন্ট টিমকে নির্দেশ দিয়েছে যাতে এবার থেকে আর…

Read More

২০২৪-২৫ আর্থিক বছরে বিরাট নিয়োগ ইনফোসিসে, অফ-ক্যাম্পাসও হবে চাকরি
২০২৪-২৫ আর্থিক বছরে বিরাট নিয়োগ ইনফোসিসে, অফ-ক্যাম্পাসও হবে চাকরি

ভারতের দ্বিতীয় বৃহত্তম আইটি পরিষেবা সংস্থা ইনফোসিস টানা ছয় ত্রৈমাসিকে কর্মীর সংখ্যা ক্রমেই কমতে শুরু করেছে। তবে সেই সংস্থাই এবার  ২০২৪-২৫ অর্থবর্ষের জন্য ১৫,০০০-২০,০০০ কর্মী নিয়োগের লক্ষ্যমাত্রা ঘোষণা করেছে। এর মধ্যে ক্যাম্পাসিং এবং অফ-ক্যাম্পাস নিয়োগ উভয়ই অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। ইনফোসিসের সিএফও জয়েশ সংঘরাজকা ২০২৪-২৫ সালের প্রথম ত্রৈমাসিকের আর্থিক ফলাফলের পরে সাংবাদিক সম্মেলনে বলেছিলেন, ‘৮৫.৩ শতাংশ ব্যবহার সহ, আমাদের খুব কমই হেডরুম অবশিষ্ট রয়েছে। তিনি বলেন, ’বৃদ্ধি কীভাবে দেখছি তার ওপর ভিত্তি করে আমরা এ বছর ১৫-২০ হাজার ফ্রেশার নিয়োগের বিষয়টি…

Read More

চলতি বছরে ৪০,০০০ ফ্রেশার নিয়োগ করবে টিসিএস, প্রচুর চাকরি আইটি সেক্টরে
চলতি বছরে ৪০,০০০ ফ্রেশার নিয়োগ করবে টিসিএস, প্রচুর চাকরি আইটি সেক্টরে

চলতি অর্থবর্ষে প্রায় ৪০ হাজার ফ্রেশার নিয়োগের পরিকল্পনা করেছে টাটা কনসালটেন্সি সার্ভিসেস (টিসিএস)। শুধু জুন কোয়ার্টারেই টিসিএস ৫ হাজার ৪৫২ জন কর্মী নিয়োগ করেছে, যার ফলে প্রতিষ্ঠানটির মোট কর্মী সংখ্যা দাঁড়িয়েছে ৬ লাখ ৬ হাজার ৯৯৮ জনে। টিসিএসের চিফ এইচআর অফিসার মিলিন্দ লাক্কাড় বলেন, ‘ভারত প্রতিভার গন্তব্য, এবং অদূর ভবিষ্যতে এটি পরিবর্তন হবে না। ভারতীয় প্রতিভাদের জন্য ইতিবাচক পথের ব্যাপারে আমি খুবই আত্মবিশ্বাসী। খবর হিন্দুস্তান টাইমসের প্রতিবেদন অনুসারে। চাকরিতে এআইয়ের প্রভাব সম্পর্কে কথা বলতে গিয়ে মিলিন্দ লাক্কাদ বলেছিলেন যে…

Read More

মহামারির পর চাকুরিজীবি মানুষ কী চাইছে? বেশি টাকা নাকি অন্য কিছু? বড় রিপোর্ট
মহামারির পর চাকুরিজীবি মানুষ কী চাইছে? বেশি টাকা নাকি অন্য কিছু? বড় রিপোর্ট

কলকাতা: করোনা মহামারীর সময় শুরু হয়েছিল বাড়ি থেকে কাজ। সেই কাজের বাজার দ্রুত বৃদ্ধি পেয়েছে। তবে সবাই সেই সুযোগ পাননি। করোনার পর এখন অনেকেই আবার অফিসে যাচ্ছেন। তবে এখনও অনেকেই অফিসে না গিয়ে বাড়ি থেকে কাজ করছেন। সাম্প্রতিক এক সমীক্ষা বলছে, বিপুল সংখ্যক কর্মচারী এখন বেশি বেতনের চেয়ে এই ওয়ার্ক ফ্রম হোম ওয়ার্ক কালচার-কে বেশি গুরুত্ব দিচ্ছেন। বিশেষজ্ঞরা বলছেন, অফিসের পরিবর্তে বাড়ি থেকে বা অন্য কোনও জায়গা থেকে কাজ করার অনুমতি দেওয়া কোম্পানিগুলি তুলনামূলক প্রতিভাবান কর্মী পেতে শুরু করেছে।…

Read More

কর্মীদের জন্য পাঁচ লাখের বেশি কোম্পানি শেয়ার বরাদ্দ ইনফোসিসের
কর্মীদের জন্য পাঁচ লাখের বেশি কোম্পানি শেয়ার বরাদ্দ ইনফোসিসের

নয়াদিল্লি  :  দেশের দ্বিতীয় বৃহত্তম আইটি সংস্থা ইনফোসিস লিমিটেড কর্মীদের জন্য ৫ লাখ ১১ হাজারেরও বেশি শেয়ার বরাদ্দ করেছে। রবিবার স্টক এক্সচেঞ্জে নির্দিষ্টভাবে এমনটাই জানানো হয়েছে সংস্থার তরফে। সংস্থার দু’টি ভিন্ন প্ল্যানের আওতায় এই শেয়ার দেওয়ার ব্যবস্থা করা হয়েছে। শেয়ার বরাদ্দের ওই সিদ্ধান্ত ঘোষণার পর ইনফোসিসের শেয়ার মূলধন বেড়ে দাঁড়িয়েছে প্রায় ২০,৭৫ কোটি টাকার কাছাকাছি।,আর্থিক বিশেষজ্ঞরা জানাচ্ছেন যার ফলে সংস্থার শেয়ারের দাম প্রায় ৫ টাকা করে বেড়েছে। সোমবার ইনফোসিসের শেয়ারের দাম প্রায় ১.০৬% বৃদ্ধি পেয়েছে। আপাতত শেয়ারের দর ১,২৫৮.৪০…

Read More

Fired From Job: ৭ বছরে প্রথমবার কয়েকমিনিট লেট, তার জেরে কী ঘটল কর্মীর কপালে?
Fired From Job: ৭ বছরে প্রথমবার কয়েকমিনিট লেট, তার জেরে কী ঘটল কর্মীর কপালে?

জি ২৪ ঘণ্টা ডিজিটাল ব্যুরো: নিয়ম মানুষেরই জন্যে। কিন্তু কখনও কখনও মানুষের চেয়েও বড় হয়ে যায় নিয়ম। যেমন ঘটল একটি সংস্থায়। সেখানে গত ৭ বছর ধরে কাঁটায় কাঁটায় অফিসে ঢোকা এক কর্মীর মাত্র একদিন কয়েক মিনিট দেরি করার ‘অপরাধে’ চলে গেল চাকরি। কোনও সংস্থা থেকে চাকরি চলে যাওয়ার নানা কারণ থাকতে পারে।  নানা ঘটনা ঘটে। কোনও কর্মীর চাকরি চলে গেলে সেটাকে যুক্তিতে দাঁড় করাবার জন্য সাধারণত নানা তথ্য থাকে নিয়োগকারীর হাতে।  কখনও কর্মীর অভদ্র আচরণ, কখনও আবার কোম্পানির কস্ট-কাটিং…

Read More

এয়ার ইন্ডিয়ায় শুরু হল স্বেচ্ছাবসর প্রকল্প, আবেদন করলেন ৪৫০০ কর্মচারী
এয়ার ইন্ডিয়ায় শুরু হল স্বেচ্ছাবসর প্রকল্প, আবেদন করলেন ৪৫০০ কর্মচারী

স্বেচ্ছাবসরের জন্য আবেদন করলেন এয়ার ইন্ডিয়ার (Air India) সাড়ে চার হাজার কর্মচারী। বেশ কয়েকদিন আগেই এয়ার ইন্ডিয়া কর্তৃপক্ষের তরফে জানানো হয়েছিল, কর্মীদের দক্ষতা মান বাড়ানোর উদ্দেশে ও নতুন কর্মী নিয়োগের আশায় স্বেচ্ছা অবসরের সুবিধা আনতে চলেছেন তাঁরা। সূত্রের খবর, সেই পরিকল্পনা অনুযায়ী, এ বারে প্রায় ৪ হাজার পাঁচশ জন এয়ার ইন্ডিয়ার কর্মী নতুন সংস্থার তরফে জারি হওয়া স্বেচ্ছা অবসরের স্কিম (VRS) বেছে নিয়েছেন। অনেক বিশেষজ্ঞই মনে করছেন যে টাটা (TATA) গোষ্ঠী তাদের ব্যাবসায়িক কৌশলে এই নতুন স্কিমের সাহায্যে নতুন…

Read More